کارگاه‌های آموزش و راهبری مهندسان دانش در شرکت صنایع مس شهید با هنر
امروزه سازمان‌ها برای تبدیل شدن به سازمان دانش‌محور نیاز به مجموعه‌ای از نقش‌ها و وظایف دارند که به استقرار و پشتیبانی از مدیریت دانش کمک می‌کنند. یکی از الزامات مهم استقرار مدیریت دانش، وجود افرادی است که در ساختارهای مشخص و تعریف شده‌ای به‌عنوان تسهیل‌کننده استقرار مدیریت دانش در شرکت مشارکت کنند. این افراد علاوه بر اینکه خود به‌عنوان یک دانشکار محسوب می‌شوند، قادرند شرکت صنایع مس شهید باهنر را در اجرای برخی اقدامات مدیریت دانش یاری کنند.
تسهیل‌کنندگان یا مهندسان دانش تعدادی از دانشکاران فعال و علاقه‌مند به مدیریت دانش می‌باشند که در راستای جاری‌سازی فرآیندهای مدیریت دانش در شرکت صنایع مس شهید با هنر و نظارت بر آن، به تیم مدیریت دانش یاری می‌رسانند. مهندسان دانش نماینده دانشکاران واحد سازمانی خود برای ارتباط با تیم مدیریت دانش و تسهیل پیاده‌سازی راهکارهای مدیریت دانش می‌باشند.
در شرکت مس شهید باهنر، پس از برگزاری جلسات هدفمند با مدیران هر یک از واحدهای پایلوت در آبان ماه 97، مشخصات، شایستگی‌ها و وظایف مهندسان دانش تشریح و تبیین شد و پس از بررسی افراد واجد شرایط، دو نفر از هر واحد به‌عنوان مهندس دانش برگزیده شدند.
سپس جهت توانمندسازی مهندسان دانش و ارائه آموزش‌های تخصصی در زمینه مدیریت دانش سه کارگاه در آذرماه و دی ماه 1397 با موضوعات مختلفی نظیر، تببین شرح وظایف، روش‌های شناسایی منابع دانشی واحدهای کاری و تکنیک‌های مختلف مدیریت دانش برگزار شد.
سه شنبه ۲ بهمن ۱۳۹۷
